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Herramienta de Ayuda a la Pequeña Empresa
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Acerca de MicroEnterprise Collaborative
MicroEnterprise Collaborative of Inland Southern California está formada por una coalición diversa de líderes comunitarios dedicados a mejorar el desarrollo de las pequeñas empresas en Riverside y San Bernardino condados y el este del condado de Los Ángeles.
Más de 700 bancos, Cámaras de Comercio, asociaciones empresariales y organizaciones sin ánimo de lucro, así como universidades y departamentos empresariales de colegios comunitarios, programas empresariales, servicios, microprestamistas y organismos de la ciudad y el condado, comprenden la importancia del éxito de las pequeñas empresas para la economía de la región y han firmado para convertirse en socios de MicroEnterprise Collaborative.
Las microempresas -las que tienen menos de cinco empleados- representan el 90% de todas las empresas y proporcionan el 23% de todos los puestos de trabajo. Estas empresas, las más pequeñas, generan ingresos para los propietarios y sus familias y empleos bien remunerados en la región. Sin embargo, los propietarios de microempresas necesitan información, experiencia y capital para crecer y tener éxito.
Para ayudarles, los proveedores de servicios a las pequeñas empresas y los microprestamistas ofrecen formación, asesoramiento y microcréditos y confían en nuestros socios para que les remitan a los propietarios de pequeñas empresas que necesitan su ayuda. El objetivo de MicroEnterprise Collaborative of Inland Southern California es crear y mantener negocios y empleos a través del desarrollo de microempresas.
Nuestra Misión
El objetivo de Microenterprise Collaborative of Inland Southern California es crear y hacer crecer pequeñas empresas sostenibles y el desarrollo de puestos de trabajo mediante el apoyo a las agencias de desarrollo de microempresas.
Working Together to Strengthen Micro-Businesses in Inland Southern California
Antecedentes
En 2011, tras una sesión de escucha de la FDIC, un grupo de líderes de la comunidad en Riverside, California, puso en marcha la Microenterprise Collaborative of Inland Southern California (MECISC). Estas partes interesadas debatieron sobre lo que se necesitaba para mejorar el campo del desarrollo de la microempresa en el Inland Empire. Estaban preocupados por las condiciones de la región que impedían que las pequeñas empresas y las microempresas comenzaran o prosperaran, entre ellas: Traducción realizada con la versión gratuita del traductor www.DeepL.com/Translator
- Los propietarios de pequeñas empresas y los microempresarios no consiguen regularmente la financiación tradicional por motivos como la falta de conocimientos financieros o la insuficiencia de ventas o de fondos propios
- Los banqueros, las Cámaras de Comercio y las organizaciones sin ánimo de lucro que trabajan con personas de ingresos bajos y moderados desconocen los recursos disponibles para ayudar a sus clientes o miembros
- Las pequeñas empresas y los microempresarios desconocen los programas y servicios disponibles a través de los programas de microempresas
- Los microprestamistas no bancarios y los programas de microempresas sin ánimo de lucro que luchan por conseguir recursos financieros para realizar actividades de divulgación en la comunidad y ofrecer formación, asistencia técnica y préstamos
Para hacer frente a estos problemas, se creó MicroEnterprise Collaborative of Inland Southern California. Bank of America provided seed funding, and in 2014 Project Manager Catherine Marshall, an expert in the field of microenterprise development and a specialist in coalition-building, was brought on board. In 2022 Catherine Marshal retired and we hired our first Executive Director, Pamela Deans, an expert in the field of Workforce Development and a specialist in Small Business Entrepreneurship.
En la actualidad, MicroEnterprise Collaborative of Inland Southern California ha crecido hasta convertirse en una red de más de 700 socios. También ha ofrecido una serie de eventos de educación pública, ha fomentado la colaboración y ha desarrollado la capacidad de los proveedores de servicios para satisfacer la creciente demanda. Todo ello se ha traducido en un aumento del número de propietarios de pequeñas empresas que utilizan los servicios y adquieren capital de préstamo para hacer crecer sus negocios.
Our Team
Consejo de Administración
MICHELLE SKILJAN
Chair
Senior Director of Corporate & Foundation Relations, University Advancement Team, California State University San Bernardino
LISA KIPLINGER-KENNEDY
Secretary
Director Regional de Empresas y Emprendimiento, Universidad de Victor Valley
PAUL NOLTA
Director, Centro de Desarrollo de Pequeñas Empresas de Inland Empire (IESBDC)
SHERRY SHIMSHOCK
Senior Project Manager, Ciudad de Riverside
JACKIE MELENDEZ
Assistant City Manager, City of Chino
KAREN SUAREZ
Director, Uplift San Bernardino
CLEMENTE MOJICA
Treasurer
President and CEO, Neighborhood Partnership Housing Services, NPHS
BRANDON SELLERS
V.P. Community Development, AmPac Business Capital
CHRISTINE SANCHEZ
Oficial de Desarrollo de Negocios, Accessity, Southern California
LINDSAY CHUNG
Gerente de la Asociación, Accion Opportunity Fund
Director Ejecutivo
Ms. Deans joins the Collaborative with over fourteen years’ management experience in the Job Training and Workforce Development Field. Under her recent seven-year leadership as Center Director for the Center for Employment Training (CET), the center ranked consistently among the top performing centers. She was responsible for the center operations, program development including human resources, curriculum, program offerings, enrollment, placement, and overall student success during her tenure. Pamela’s nonprofit career experience has given her the opportunity to secure renewing grants from organizations like Edison, Inland Empire United Way, and Wells Fargo, along with many other organizations which helped numerous adult students achieve vocational training and improve their employment outlook in the Inland Empire overall. She brought new programming to CET including an Apprenticeship Readiness program to CET, developed by NABTU (North American Building Trades Union), and women’s empowerment programs such as “Weld-Like-a-Girl” and “Green-is-the-NEW-Pink.” She also secured a Dept. of Labor grant for full scholarships for women called WANTO (Women in Apprenticeships and Non-Traditional Occupations). She has been a member of NAWIC (National Association of Women in Construction) and an advocate for women’s professional development throughout her career.
Prior to her leadership roles in job development, Pam Deans worked in the travel industry as an instructor, helping hundreds become flight attendants and ticket agents. She also worked in both leadership and training roles for American Airlines, American Express Travel, Carlson Wagon-Lit Travel. In addition, she owned and operated her own travel agency for over fourteen years. She has traveled the world over and chooses the Inland Empire as her home. Pamela has served as elected secretary for SHRM (Society of Human Resources Management) of the Inland Empire and consistently has served on various committees to improve the quality of life in the Inland Empire. Ms. Deans is the mother of two children, a daughter who graduated from Cal Baptist with a master’s degree in opera performance and a son, a graduate of CET, who is now an automotive technician and business owner.
Pamela Deans
Director Ejecutivo
Microenterprise Collaborative in Inland Southern California
Project Manager
With over thirty years of experience in the micro-business development field, Catherine Marshall has served the Microenterprise Collaborative since 2014, first as Project Director and then Executive Director. She now advises the Collaborative on organizational capacity building as the Program Manager.
Catherine has trained and counseled small businesses, founded her own micro-business nonprofit, and led California’s state association of microenterprise programs for over nine years. Over the past fifteen years she has helped launch or grow several micro-business state associations and asset building coalitions throughout the U.S.