Ayuda a las pequeñas empresas

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Acerca de Microenterprise Collaborative

MicroEnterprise Collaborative of Inland Southern California está formada por una coalición diversa de líderes comunitarios dedicados a mejorar el desarrollo de la pequeña empresa en Riverside y San Bernardino counties and eastern Los Angeles County.

Inland Southern California

Más de 700 bancos, Cámaras de Comercio, asociaciones empresariales y organizaciones sin ánimo de lucro, así como universidades y departamentos empresariales de colegios comunitarios, programas empresariales, servicios, microprestamistas y agencias municipales y del condado comprenden la importancia del éxito de las pequeñas empresas para la economía de la región y han firmado para convertirse en socios de MicroEnterprise Collaborative.

Las microempresas -aquellas con menos de cinco empleados- representan el 90% de todas las empresas y proporcionan el 23% de todos los puestos de trabajo. Estas pequeñísimas empresas generan ingresos para sus propietarios y sus familias y puestos de trabajo bien remunerados en la región. Sin embargo, los propietarios de microempresas necesitan información, experiencia y capital para crecer y tener éxito.

To assist them, small business service providers and microlenders provide training, counseling, and microloans and rely on our partners to refer small business owners who need their help.

MicroEnterprise Collaborative of Inland Southern California se dedica a crear y mantener empresas y puestos de trabajo mediante el desarrollo de microempresas. Como Organización de Apoyo Empresarial (ESO), proporcionamos recursos, orientación y defensa para potenciar a las pequeñas empresas de la región, ayudándolas a prosperar y contribuir a la economía local.

Our Mission

El propósito de la Microenterprise Collaborative of Inland Southern California es crear y hacer crecer pequeñas empresas sostenibles y el desarrollo del empleo mediante el apoyo a las agencias de desarrollo de microempresas.

Our Vision

We envision a future where every entrepreneur has access to all resources necessary to start, sustain, and grow their businesses.

TRABAJAR JUNTOS PARA FORTALECER LAS MICROEMPRESAS DEL INTERIOR DEL SUR DE CALIFORNIA

  • $150K

    Concedido a organizaciones asociadas

  • 20,000 +

    Puestos de trabajo creados o subvencionados

  • $112M+

    Capital al que acceden las pequeñas empresas

  • 700 +

    Partners in our collaborative

Fondo

En 2011, tras una sesión de escucha de la FDIC, un grupo de líderes comunitarios de Riverside (California) puso en marcha la Microenterprise Collaborative of Inland Southern California (MECISC). Estas partes interesadas discutieron lo que se necesitaba para mejorar el campo del desarrollo de la microempresa en el Inland Empire. Estaban preocupados por las condiciones de la región que impedían a las pequeñas empresas y microempresas crear o prosperar, entre otras:

  • Los propietarios de pequeñas empresas y los microempresarios no consiguen regularmente financiación tradicional por motivos como la falta de conocimientos financieros o la insuficiencia de ventas o de fondos propios.

  • Los banqueros, las Cámaras de Comercio y las organizaciones sin ánimo de lucro que trabajan con personas de ingresos bajos y moderados desconocen los recursos disponibles para ayudar a sus clientes o miembros.

  • Las pequeñas empresas y los microempresarios desconocen los programas y servicios disponibles a través de los programas de microempresas

  • Los microprestamistas no bancarios y los programas de microempresas sin ánimo de lucro que luchan por conseguir recursos financieros para llegar a la comunidad y ofrecer formación, asistencia técnica y préstamos.

Para abordar estos problemas, se creó MicroEnterprise Collaborative of Inland Southern California. Bank of America proporcionó financiación inicial, y en 2014 se incorporó a la dirección del proyecto Catherine Marshall, experta en el campo del desarrollo de microempresas y especialista en la creación de coaliciones. En 2022 Catherine Marshal se jubiló y contratamos a nuestra primera Directora Ejecutiva, Pamela Deans, experta en el campo del desarrollo de la mano de obra y especialista en emprendimiento de pequeñas empresas.

En la actualidad, MicroEnterprise Collaborative of Inland Southern California ha crecido hasta convertirse en una red de más de 700 socios. Como Organización de Apoyo Empresarial (ESO), nos centramos en colmar las lagunas existentes en materia de financiación, asistencia técnica y divulgación para los propietarios de pequeñas empresas. Gracias a nuestro trabajo, hemos organizado numerosos actos educativos públicos, fomentado la colaboración y reforzado la capacidad de los proveedores de servicios para satisfacer la creciente demanda. Todo ello se ha traducido en un aumento del número de propietarios de pequeñas empresas que utilizan los servicios y adquieren capital de préstamo para hacer crecer sus negocios.

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NUESTRO EQUIPO

La Microenterprise Collaborative of Inland Southern California está dirigida por un Director Ejecutivo y un Consejo de Administración que representan a instituciones financieras, organizaciones sin ánimo de lucro, programas para pequeñas empresas y microprestamistas que se dedican a mejorar el desarrollo de las pequeñas empresas en el interior del sur de California.

Consejo de Administración

Director Ejecutivo,

Pamela Deans has been at the helm of the Microenterprise Collaborative of Inland Southern California as the Executive Director since January 2022. Her extensive background showcases years of dedicated leadership in workforce development, which she effectively leverages to drive economic growth and community empowerment. 

Pamela currently serves as a member of the San Bernardino County Workforce Development Board's Economic Development Business Resource Committee and as Chair of the San Bernardino County Microenterprise Home Kitchen Operations (MEHKO) coalition. She previously chaired the Business and Community Leaders Outreach Committee for Thrive Inland SoCal (California Jobs Forward initiative) for two years. 

She served ten years as Center and Regional Director for the Center for Employment Training, consistently propelling the center to rank among the top-performing vocational training centers in California. Pamela secured significant grants, including a $1 million Department of Labor grant for the WANTO (Women in Apprenticeships and Non-Traditional Occupations) program, providing full scholarships for women. She introduced innovative programs such as the Apprenticeship Readiness program with the North American Building Trades Union, as well as "Weld-Like-a-Girl" and "Green-is-the-NEW-Pink" to encourage women’s participation in trades. 

Pamela is a member of NAWIC (National Association of Women in Construction) and has served as an elected secretary for SHRM (Society of Human Resources Management), consistently participating in committees focused on enhancing quality of life in the Inland Empire.

With 15 years as an Airline & Travel Instructor for the International Air Academy, Pamela played a crucial role in helping hundreds achieve careers in the airline industry. She also held leadership and training positions with American Airlines and American Express Travel, and owned her own travel agency, amassing global travel experiences that have deepened her appreciation for the Inland Empire.

Awards & Recognition: 

  • 2025 Woman of Achievement Award, presented by Senator Eloise Reyes
  • 2024 CAMEO Entrepreneur Ecosystem Award for Connector 

Pamela’s career is marked by her entrepreneurial spirit, commitment to empowering women, and dedication to building resilient, inclusive communities throughout Southern California.
Pamela Deans
Director Ejecutivo,
Colaboración para la microempresa en el interior del sur de California

Program Assistant

Guadalupe Duran joined Microenterprise Collaborative of Inland Southern California in 2024. In her role, she ensures programs are current and effectively implemented while collaborating with Cities & Chambers in Southern California to broaden the organization’s impact.

Guadalupe plays a pivotal role in strengthening the regional ecosystem for small business development. Her efforts aim to empower micro-businesses—those with fewer than five employees—which constitute 90% of businesses in the region and provide significant employment opportunities.

In addition to her nonprofit work, Guadalupe has an impressive background in higher education admissions. She spent three years at the Center for Employment Training, a vocational technical school in Colton, California, and four years at UEI College's Riverside Campus. During her tenure, she consistently excelled as a top representative, meeting and exceeding her goals.

Guadalupe’s passion for student success and small business development underscores her dedication to fostering growth and opportunity within her community. 

Guadalupe Duran
Program Assistant
Colaboración para la microempresa en el interior del sur de California