Acerca de Microenterprise Collaborative
MicroEnterprise Collaborative of Inland Southern California está formada por una coalición diversa de líderes comunitarios dedicados a mejorar el desarrollo de la pequeña empresa en Riverside y San Bernardino y el este del condado de Los Ángeles.
Más de 700 bancos, Cámaras de Comercio, asociaciones empresariales y organizaciones sin ánimo de lucro, así como universidades y departamentos empresariales de colegios comunitarios, programas empresariales, servicios, microprestamistas y agencias municipales y del condado comprenden la importancia del éxito de las pequeñas empresas para la economía de la región y han firmado para convertirse en socios de MicroEnterprise Collaborative.
Las microempresas -aquellas con menos de cinco empleados- representan el 90% de todas las empresas y proporcionan el 23% de todos los puestos de trabajo. Estas pequeñísimas empresas generan ingresos para sus propietarios y sus familias y puestos de trabajo bien remunerados en la región. Sin embargo, los propietarios de microempresas necesitan información, experiencia y capital para crecer y tener éxito.
Las microempresas -aquellas con menos de cinco empleados- representan el 90% de todas las empresas y proporcionan el 23% de todos los puestos de trabajo. Estas pequeñísimas empresas generan ingresos para sus propietarios y sus familias y puestos de trabajo bien remunerados en la región. Sin embargo, los propietarios de microempresas necesitan información, experiencia y capital para crecer y tener éxito.
Nuestra misión
El propósito de la Microenterprise Collaborative of Inland Southern California es crear y hacer crecer pequeñas empresas sostenibles y el desarrollo del empleo mediante el apoyo a las agencias de desarrollo de microempresas.
TRABAJAR JUNTOS PARA FORTALECER LAS MICROEMPRESAS DEL INTERIOR DEL SUR DE CALIFORNIA
- $34M +
Aportación de capital a las empresas locales
- 20,000 +
Puestos de trabajo creados o mantenidos
- 11,000 +
Personas formadas en técnicas de gestión
- 700 +
Socios de nuestra colaboración
Fondo
En 2011, tras una sesión de escucha de la FDIC, un grupo de líderes comunitarios de Riverside (California) puso en marcha la Microenterprise Collaborative of Inland Southern California (MECISC). Estas partes interesadas discutieron lo que se necesitaba para mejorar el campo del desarrollo de la microempresa en el Inland Empire. Estaban preocupados por las condiciones de la región que impedían a las pequeñas empresas y microempresas crear o prosperar, entre otras:
Los propietarios de pequeñas empresas y los microempresarios no consiguen regularmente financiación tradicional por motivos como la falta de conocimientos financieros o la insuficiencia de ventas o de fondos propios.
Los banqueros, las Cámaras de Comercio y las organizaciones sin ánimo de lucro que trabajan con personas de ingresos bajos y moderados desconocen los recursos disponibles para ayudar a sus clientes o miembros.
Las pequeñas empresas y los microempresarios desconocen los programas y servicios disponibles a través de los programas de microempresas
Los microprestamistas no bancarios y los programas de microempresas sin ánimo de lucro que luchan por conseguir recursos financieros para llegar a la comunidad y ofrecer formación, asistencia técnica y préstamos.
Para abordar estos problemas, se creó MicroEnterprise Collaborative of Inland Southern California. Bank of America proporcionó financiación inicial, y en 2014 se incorporó a la dirección del proyecto Catherine Marshall, experta en el campo del desarrollo de microempresas y especialista en la creación de coaliciones. En 2022 Catherine Marshal se jubiló y contratamos a nuestra primera Directora Ejecutiva, Pamela Deans, experta en el campo del desarrollo de la mano de obra y especialista en emprendimiento de pequeñas empresas.
En la actualidad, MicroEnterprise Collaborative of Inland Southern California ha crecido hasta convertirse en una red de más de 700 socios. También ha organizado una serie de eventos de educación pública, ha fomentado la colaboración y ha desarrollado la capacidad de los proveedores de servicios para satisfacer la creciente demanda. Todo ello se ha traducido en un aumento del número de propietarios de pequeñas empresas que utilizan los servicios y adquieren capital de préstamo para hacer crecer sus negocios.
NUESTRO EQUIPO
La Microenterprise Collaborative of Inland Southern California está dirigida por un Director Ejecutivo y un Consejo de Administración que representan a instituciones financieras, organizaciones sin ánimo de lucro, programas para pequeñas empresas y microprestamistas que se dedican a mejorar el desarrollo de las pequeñas empresas en el interior del sur de California.
Consejo de Administración
MICHELLE SKILJAN
Senior Director of Corporate & Foundation Relations
University Advancement Team
Universidad Estatal de California en San BernardinoCLEMENTE MOJICA
President and CEO
Neighborhood Partnership Housing ServicesLISA KIPLINGER-KENNEDY
Regional Director, Business and Entrepreneurship
Barstow CollegeBRANDON SELLERS
V.P. Community Development
AmPac Capital EmpresarialCHRISTINE SANCHEZ
Business Development Officer
Accessity, Southern CaliforniaKAREN SUAREZ
Director
Uplift San BernardinoJACKIE MELENDEZ
Asst. City Manager
City of ChinoCHRIS EARL
Director Adjunto en funciones y Consejero Regional para el Sur de California
Oficina del Defensor de la Pequeña Empresa de California
(CalOSBA)DAMON SANTOS
President
Tribeca Business ServicesAPRIL LEWIS
Commercial Loan Officer
CDC Financiación de pequeñas empresasJOSIAH BRUNY
CEO/Founder
Music Changing LivesCINNAMON ALVAREZ
A19 Artisan Lighting
President & CEODONNELL LAYNE
Moreno Valley College
Project Director, Dept of Education STEM ProgramJACKIE SCOTT
IE Women’s Business Center
DirectorKATHERYN GUTTIERREZ
Endeavor Bank
SVP, Senior Relationship Manager Team Lead
Interested in becoming a Board Member?
Become a Board Member of Microenterprise Collaborative and be a part of the team to help small businesses be successful.
Director Ejecutivo,
Pamela Deans has been at the helm of the Microenterprise Collaborative of Inland Southern California as the Executive Director since January 2022. Her extensive background boasts years of dedicated leadership in the Job Training and Workforce Development Field. She currently serves as a member of the San Bernardino County Workforce Development Board's Economic Development Business Resource Committee (SB WDB EDBRC). Moreover, she takes the helm as the Chair of the Business and Community Leaders Outreach Committee for Thrive Inland SoCal, also known as the California CERF (Community Economic Resilience Fund) Initiative.
Prior to her pivotal role at the Collaborative, she served as the Center Director for the Center for Employment Training (CET) in Colton, CA for over seven years. Her leadership consistently propelled the center to rank among the top-performing centers. CET, an esteemed Technical Training School for adults, was founded in 1967 in conjunction with UFW Leader Cesar Chavez to provide job training services to Farmworkers. During her tenure, she held full responsibility for the center's operations, orchestrating program development across human resources, curriculum design, program diversification, enrollment management, job placement, and, notably, ensuring students' overall success.
Notably, Pamela's tenacity and expertise facilitated the securement of significant grants from esteemed organizations, including coveted Federal Funding, such as the Department of Labor grant for $1 million, which provided full scholarships for women through the WANTO (Women in Apprenticeships and Non-Traditional Occupations) program. Her achievements at CET include introducing innovative programs, such as the Apprenticeship Readiness program, developed in collaboration with the North American Building Trades Union (NABTU). She was also a fervent advocate for women's empowerment in the trades, exemplified by her initiatives like "Weld-Like-a-Girl" and "Green-is-the-NEW-Pink."
Pamela’s dedication to women's professional development has remained steadfast throughout her esteemed career, being a member of NAWIC (National Association of Women in Construction) and NAWBO (National Association of Women Business Owners). Further contributing to her impressive professional journey, she served as an elected secretary for SHRM (Society of Human Resources Management) in the Inland Empire and has consistently participated in various committees focused on enhancing the quality of life in the Inland Empire.
Before her impactful journey in job development, Pamela's career embarked in the travel industry. She served as an Instructor for the International Air Academy for a remarkable 14 years, playing a crucial role in hundreds of individuals realizing their dreams of becoming flight attendants and working within the airline industry. Furthermore, she held leadership and training positions with esteemed organizations such as American Airlines and American Express Travel. With an entrepreneurial spirit, Pamela also owned and operated her own travel agency, amassing global travel experiences that have only deepened her appreciation for the Inland Empire, which she proudly calls her home.