Cuidar a los empleados es el objetivo de las pequeñas empresas
Algunos de nuestros pequeños empresarios tratan a sus empleados como si fueran de su familia. Tener que reducir horas o despedir a gente es doloroso para todos. Si pueden reorganizar sus negocios para que sus empleados puedan seguir trabajando y generando ingresos, eso es lo ideal. Una segunda opción es obtener un préstamo a través del Programa de Protección del Salario (PPP) de la Administración de Pequeñas Empresas. Esta semana se han puesto a disposición fondos adicionales. Las solicitudes pueden tramitarse a través de un prestamista de la SBA. Visite el sitio web de la SBA para encontrar un prestamista.
Las pequeñas empresas pueden contribuir a la seguridad de sus empleados
Cuidar de los empleados como si fueran de la familia significa asegurarse de que estén seguros mientras trabajan. Los CDC tienen orientaciones para los empresarios sobre cómo mantener un lugar de trabajo seguro durante la emergencia COVID-19. Más información en Sitio web de los CDC.
Cuando hay que despedir a un empleado
Si ocurre lo peor y el empresario tiene que reducir las horas de trabajo o despedir a alguien, es útil facilitar al empleado información sobre cómo solicitar el subsidio de desempleo. Para obtener orientación sobre cómo solicitar el subsidio de desempleo, visite la página Sitio web del Departamento de Desarrollo del Empleo del Estado de California.
